[图片] 作者：老雷 部门：有赞 / 效能改进 导语 在不同形式的组织当中，随着分工高度专业化和精细化，成员之间的交流合作方式日益复杂。协同单元之间常见的问题就是看似达成一致，出现问题后才感知背道而驰，各方对目标、路径的理解都存在差异。事情想往前推进，往往需要更高层的负责人介入，沟通过程事倍功半，而 ....

KPI对公司的作用是很大的，也是目前很多公司在使用的考核方式。那么今天就来说说OKR与KPI的区别？

今天来了解下OKR的基本思想